企业培训，是实践和理论兼顾的培训。对于企业一般员工而言，岗位培训更加偏重于结合具体工作的需要进行实践指导性的培训，但是对于企业中层及以上管理人员的培训，岗位培训的实践性要求开始降低，理论知识的学习和培训将会越来越占据主导地位，比如人力资源管理理论、市场营销理论、财务管理理论、战略管理理论、领导方法理论、生产管理理论、物流管理理论、客户服务理论、采购管理理论等等。然后，对于很多企业而言往往就遇到了这样的一个问题，那就是在实践性培训方面完全能够依靠自己开展起来，但是，上升到理论培训的时候，由于缺乏专门的理论教学人才，使得培训工作无法有效开展起来。因此，企业需要解决这一问题，这一问题直接关系到企业中高级管理人员综合素质与能力的提升，或者说直接关系到企业综合经营能力的提升。

　　要解决中高级管理人员理论培训的问题，企业在传统培训模式下，可以通过聘请理论教学人员上门授课；在网络培训的模式下，可以通过购买市场上各类相关理论培训资源来实现。由于每一家企业在理论培训方面也都存在自己的偏重点和个性化要求，因此，购买市场上的通用性培训资源只能满足一部分的需求，而在传统培训模式下，教师是根据企业的情况专门备课并解答问题的，因此，反而能够满足企业个性化的理论教学要求。为了帮助企业解决网络培训在这一方面的不足，华秦科技推出了“理论培训课程的专业定制”服务。

　　理论课程的专业定制服务，是指您可以向我们提出您企业对理论培训的需求与内容要求，以及对教学教师的能力和背景要求，在此基础上，我们可以武汉地区众多高校以及其它地区高校中为您寻找相关的教师资源。在确定下来培训教师之后，我们将联合相关的教师为您专门定制开发出您所需要的理论教学网络课程，用于放置于您的网络培训系统中，实现企业个性化的理论培训教学。网络课程的具体实现形式，可以是音视频网络课程、网页型网络课程，也可以是复合型网络课程。

　　华秦科技的理论课程专业定制服务的服务费用，需要综合您的理论培训课程内容要求、对教师的教学要求、对网络课程开发的技术要求、对网络课程后期的维护要求等多方面的因素才能确定。如果您有着这一方面的需求，请与我们的联系，基于我们为高等院校长期提供网络教育教学资源建设服务的良好基础，我们将能够为您提供专业而优质的服务。

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