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管理人才

集团管理部 行政总裁

岗位职责:
1、制订并落实集团与各所属公司的管理原则,负责集团部门之间及与所属公司之间的日常行政管理及业务协调;
2、深入调查研究,协助各业务单位做好集团内各种管理流程、业务流程的协调与优化工作;
3、总结经验、统筹规划,制定各单位的年度<目标管理责任书>并监督其组织实施;
4、根据企业需要,做好集团内各种对外文案、汇报材料等的拟写工作;
5、负责就集团内各种法律诉讼事务与律师的联系协调。
6、负责外事、外往、外联工作。

任职要求:
1、管理类、电子信息类本科以上学历,5年以上企业管理类岗位工作经验,3年以上行政部、企管部、总裁办经理工作经验,熟悉企业经营管理;
2、优秀的系统管理和日常事务处理能力;
3、良好的文字处理能力、会议策划能力;
4、较强的组织与协调能力,富有创新意识,有建立优秀团队及解决实际问题的能力。

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